恪遵內部管理，嚴守性別分際 (南投新聞網-大台灣新聞網)

近期國軍肇生數起官兵「違反性別分際」案件，衍生媒播，不僅嚴重斲傷軍譽，更顯示各級部隊在內部管理、門禁管制及性別分際等規定未能有感宣教。因此臚列案例及注意事項，提請大家援引借鏡。

部隊案例
案例(1)【違犯會客規定】
O旅O營O中士於連假留守期間，違反會客規定私帶女友進入營區過夜，並發生性行為，經查屬實，核予O中士累滿「大過三次」處分，檢討撤職。

案例(2)【營內飲酒行為失序】
O旅O營O上士留守期間，邀約同營A女於個人寢室飲酒，期間因雙方飲酒過量，衍生O士對A女發生性侵行為，經A女家屬報警，單位依「刑懲併行」原則，檢討兩人撤職處分。

案例(3)【未按規定執行公務】
O部O庫O少校執行女官寢室內部管理督訪期間，明知仍有女性同仁就寢補休及換裝，未依程序先行通知女官隊，仍執意進入查看，造成寢室內換裝及補休之女性官兵內心不適，經查屬實，單位檢討O少校記過乙次。