性別平等不是一個業務，他生活在你我身邊，無論是在執行任務、遴選職務，或是規劃營務營規，都應帶入性別平等的觀念，而性別平等工作首重「教育」，國軍幹部宣教時，應運用活潑方式之持恆宣教，使性別主流化觀念軒仔官兵心中。
另宣教方式當依「落實性平教育，防範偏差行為」、「綿密案例宣導，深植法紀觀念」、「運用晤談系統，發掘異常徵候」及「傳達勇敢拒絕，揭露不法情事」等原則確實執行，建立官兵正確認知，提升性別平等教育成效。
而「保護別人，尊重他人」是營造性別平等環境的基本觀念，同胞相處則應「發乎情，止乎禮」，相互學習包容，才能共同營造和諧友善的工作環境。