近年來軍中女性官、士、兵的比例增多，根據國防部統計資料，女性官兵佔志願役百分十一點零六，國軍女性比例逐年成長，當然性別平權不能依靠數字的增長為滿足，必須從基礎概念、價值觀念與各項規定扎實做起，這也顯示性別平權在國軍體系的重要性。國軍為貫徹性別平權，積極規劃性別主流化具體作法，設置性騷擾專用申訴管道、修訂「國軍人員性騷擾處理實施規定」、設立性別暴力求助服務全天候專線等，營造國軍兩性良性競爭的工作環境，共同為建軍備戰竭盡心力、分工合作，並建構國軍成為尊重多元文化價值、尊重差異的軍隊，將國軍戰力發揮極大化。