協調，意味著與他方一起將任務達成，使彼此得到雙贏，所以可說，沒有協調能力的人當不好領導者。而這技能掌握不僅要明確且一些相應的協調技巧也格外重要。
1.對上請示溝通。平時要主動多向上司請示及彙報工作，不僅能讓上方了解目前作業進度，也能進一步提早發現問題。
2.對下協調。當在一些涉及到個人利益的問題上與對上層有意見時，上位者應通過談心、交心等方式來消除彼此間的誤解。
3.對外爭讓有度。對外單位的協調中，其領導藝術就往往體現在爭讓之間。大事要爭，小事要讓。不能遇事必爭，也不能遇事皆讓。