「婦女人權」與「性別平等」指數是先進國家的重要指標，而「性別主流化」已然成為世界趨勢，國軍亦須與時俱進，方能創造友善的工作環境。
近年來，愈來愈多女性進入軍中，並在「性別平等」的前提下，向上發展，諸如「首位女性飛行作戰部隊主官-空軍第四三九混合聯隊第十空運大隊第一０一空運機中隊中隊長陳月芳中校」、「負責總統府衛哨勤務的憲兵211營，其第3連連長與輔導長分別由李若綾上尉、張菀倫中尉等兩位女性擔任」、「空軍作戰指揮部出現第一位女性主官賴素瓊中校」、「陸軍第一位女性直升機飛行員，及陸航部隊首位女性主官-黃慈婷少校」、「華人第一女艦長-謝艾潔中校」、「空軍松山基地專機隊與總統座機隊同時出現女性主官」。
由以上的例子，顯見國軍對女性同仁的工作保障、升遷發展、教育訓練均十分完善，以建立性別友善的工作空間，並且吸引更多優秀女性同仁加入國軍。