責任感主要形成於家庭教育，若是從小學校作業都是由父母協助完成，功課沒做完或不會做，就由父母代勞；出了問題自己不用面對，父母會主動出面解決；所有過錯，自己不必承擔，父母會一肩扛起。若是從小在這種環境中成長，就容易培養出一個沒責任感的人。沒責任感的人遇到困難就容易逃避，喜歡推卸責任，到處找藉口、出問題都是別人的錯，既然責任承擔不了，那就乾脆不要承擔好了，如此抗壓性必然很差。在工作生活當中，如果您抱著以上三點的態度去面對，你會發現你處理問題的出發點，起心動念都是正向的思維，都是有負責人的態度來解決問題，這樣你也會感染他人，影響團隊。克盡職責能帶領人往好的方向前進，更能鼓舞人朝更好的境界發展。