隨著從軍的女性同仁日益增長，部隊性別比例日趨平衡，也因此逐漸發現軍中高層有女性幹部的身影；隨之而來的是：部隊是否能因應此改變而有相對應的措施，從生活起居的女官寢，到為了女生而制定的制度面規定，都是現在軍中所面臨到課題。
乘著這樣的趨勢，也會發現部隊性別問題衍生，舉凡性騷擾事件、性別份際等等；無論男女，都應遵守性別份際，不要去做瓜田李下的事，讓對方感到不舒服，營造舒適、友善的工作環境，是你我的責任；當發現性騷擾問題時，應回報幹部，而非大事化小，小事化無，尋管道處理，透過專業機關來判定，避免人員權益受損。