國軍部隊是眾人所組成的團體，為了讓這團體能持續正常運作，每位官兵弟兄均各有執掌，必須分工合作互相配合，一同完成任務，達成所付託的使命。Google副總裁李開復先生曾說過：「團隊合作指的是一群有信念、有能力的人在特定的團隊中，為了一個共同的目標相互支援、合力奮鬥的過程」。
 
   一個高效能的組織是不能沒有紀律的，一個具備崇高成就的團體不能缺乏榮譽，身為國軍一份子，必須保有團隊榮譽第一，以從事各項行動及任務為考量的觀念，個人榮辱和整個團體有著唇亡齒寒的連帶關係。「一個人表現好不是真正的好，整個團體表現良好，才能稱得上好。」
 
   而中華民國的軍人信念，指的就是「國家、責任、榮譽」。「國家」不僅是官兵將士信念之首要，也是全體國人賴以生存發展之憑藉；軍人唯有具備強烈的愛國心，才能夠在國家危難時，付出自己的一切，甚至為國犧牲生命也在所不惜。「責任」則是希望全體官兵體認國軍「全力忠於職守、誓死達成任務」的使命感，積極展現「受命不辱、臨難不苟、受傷不退、被俘不屈」的精神志節。「榮譽」亦是軍人的第二生命，國軍官兵倘若皆有捍衛國家，以身許國之決心，定能發揮致勝關鍵戰力，若人人均能視榮譽為最高價值，自然能凝聚強烈的團體向心，展現堅實的團隊精神，進而激發出個人的責任心與單位之使命感。
 
   由此可見，團隊合作是非常重要的。尤其在組織龐大且分工嚴密的國軍部隊，不僅個人之間的合作重要，單位間的緊密配合也是十分重要，始能讓整體國軍發揮最大的效力，達成保國衛民的神聖使命。