時代與思想文化不斷再變革，男女平等觀念也越來越是普及化，傳統的單一思想，轉為多元化觀念、固有的行轉變為互相考量。唯有人們改變兩性刻板印象，一視同仁，雙方才可得到相同認知；因此任何一家公司老闆，都不可因女性懷孕或是結婚之理由，推辭影響工作，減少利益，進而剝奪女性的權利，此外，對異性更不應該戲謔或玩弄的態度，侵犯異性的身體或以不雅、帶顏色的言語侮辱異性，不但不是幽默風趣，反而傷了兩性平等的原則。只有兩性都能以尊重、寬容的態度才可得到怡悅的氛圍。