114年1月16日星期四【大缺工時代！如何打造「多元共融」職場助企業留住優秀人才】臺南場活動新聞稿

撰稿日期：114年1月14日

行政院性別平等處為向事業單位推廣性別友善職場概念及議題，特委託社團法人高雄市女性權益促進會，於113年12月至114年1月間，陸續於屏東、臺中、新竹、高雄、及臺南等地辦理性別友善職場推廣活動，廣邀企業負責人、董監事和各級主管共同參與，本系列活動透過公私部門的交流，攜手合作營造性別平等職場。

性平處表示，近年因應國際趨勢，越來越多事業單位重視ESG（環境保護 Environmental、社會責任 Social、公司治理 Governance）、SDGs（永續發展目標 Sustainable Development Goals）及 DEI（多元 Diversity、公平 Equity、共融 Inclusion）等議題，性別平等不僅是社會責任，亦是提升企業生產力的必備策略，當企業實踐性別平等及多元共融之職場環境，能避免違反《性別平等工作法》，更能幫助企業創造內部團結、吸引優秀人才，並獲得消費者的支持。尤其在108年5月17日通過《司法院釋字第七四八號解釋施行法》後，多元性別的職場權益更加受到重視，企業的參與能加速臺灣實踐多元共融的目標。

本系列最後一場活動將於114年1月16日上午9點假太子文旅會議C廳（臺南市東區大學路2號3樓）辦理，廣邀臺南市事業單位參與活動。活動主題為「大缺工時代！如何打造『多元共融』職場助企業留住優秀人才」，聘請社團法人高雄市女性權益促進會蔣琬斯副理事長擔任專題講者，分享性別平等相關法規與政策，並介紹多元性別與職場性別友善具體案例，協助企業實踐多元共融職場，提高企業的正面影響力與競爭力。

 活動資訊：

• 主題：大缺工時代！如何打造「多元共融」職場助企業留住優秀人才
• 時間：114 年 1 月 16日星期二 09:00~12:00
• 地點：太子文旅會議BC廳（臺南市東區大學路2號3樓）
• 講師：蔣琬斯（社團法人高雄市女性權益促進會副理事長）
• 實體參與報名網址：https://neti.cc/7YK7Ld73
• 線上參與報名網址：https://neti.cc/YD2gjrA

新聞連絡人：

社團法人高雄市女性權益促進會 王紫菡（0968-318-589 ）