隨著性別平權時代來臨，投效軍旅女性日益增加。就性別平權字面上解讀，容易使人有齊頭式平等的誤解，認為男性做得到的事女性也該做到，女性拿手的工作男性也必須輕鬆上手，過於侷限於性別之間的差異下，致無法人盡其才，反而事倍功半。
然而，真正的平權是發自內心的尊重與肯定，而非僅計較差勤勞務分配的公平性上；由性別尊重而形成工作上的認同，重視男女的「生理差異」及「性別取向」，進而表現為生活上的平等對待，當彼此均能為對方著想，接受並身體力行性別平等，各項工作及任務才能正常、順遂地推展，為整體團隊創造出最大利益。