今(5/5)日中央流行疫情指揮中心宣布，為擴大防疫效果，並保障疫苗接種者權益，勞工或公務人員前往接種疫苗及接種後若發生不良反應，自接種之日起至接種次日24時止，均得申請疫苗接種假。請假者檢具「COVID-19疫苗接種紀錄卡」即可，無須就診或其他證明。勞工倘申請疫苗接種假，雇主不得拒絕，且不得視為曠職或強迫以事假或其他假別處理，亦不扣發全勤獎金、解僱或其他不利處分。若為公務人員提出申請，機關不得拒絕，且不影響考績或其他不利之處分。 
        勞工局王鑫基局長表示，自去(109)年初新型冠狀病毒（COVID-19）疫情開始延燒，全球產業及各行各業皆受到衝擊，連帶影響勞資雙方關係，但只要勞資雙方共同遵守防疫措施，同舟共濟一定可以穩定腳步度過難關。因應疫情尚未降溫，為擴大防疫效果，並保障疫苗接種者權益，中央流行疫情指揮中心已邀集勞動部、行政院人事行政總處、銓敘部及法務部等機關研商並形成共識，實施「不支薪疫苗接種假」，給予勞工或公務人員接種疫苗或接種後若發生不良反應，得申請「疫苗接種假」，提醒雇主不能拒絕，亦不可對申請者有任何不利之處分或對待。 
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 發稿人：臺南市職安健康處  06-2996922

中央流行疫情指揮中心今(5/5)日宣布，自即日起實施「不支薪疫苗接種假」，勞工得申請「疫苗接種假」，雇主不得拒絕，但可不支薪，惟不得扣發全勤獎金、解僱等其他不利處分