近年國軍在招收志願役官士兵時，女性同仁的比例逐年攀升，除了以往常見的醫療、通信及後勤等戰鬥支援部隊外，戰鬥部隊的女性比例也逐漸提高，因此國防部特地訂頒‘‘國軍人際關係行為規範’’，藉以律定性別互動的禮節，避免官兵去碰觸性別紅線。
因部隊任務性質形成官兵長時間共同生活、工作，若官兵無法去拿捏公私領域的區別，極容易對同仁造成騷擾或是冒犯個人隱私，目前行政院已於111年實施“跟蹤騷擾防治法”，部隊多透過每月定期的“性別平等生活座談”，以及不定期的法治教育時機去教育官兵如何在平時工作及生活中相互尊重彼此，以營造部隊中的性別友善環境。