繁體

發稿日：2018/12/21 03:07:00 PM　個人簡介　|　修改新聞稿　|　
發稿人：保修二廠　　回「新聞網」首頁　　　
     |  上一則   |  下一則　


精進士官制度
您尚未登入會員！　   帳號 密碼    新會員註冊　
LINE facebook Plurk Twitter Weibo
士官是基層單位推動工作的關鍵人物，自民國83年國軍推動精進士官制度以來，在分工上，軍官負責政策計畫擬定，士官負責各項執行，前後歷經幾十年的努力，雖有成效，但仍有進步的空間，士官是士兵的導師，軍官的助手，部隊的守護者，之前常聽班長們說過的五大核心，地位提升、責任賦予、信心建立、培育專業與經營發展，為了激發榮譽感，目前已將士官兵的晉升、調任、派職、受訓、獎懲、考績及部隊日常與作戰實務工作等下授，因此，國軍的未來，有賴大家共同努力，不斷的實踐與檢討修正，才能開花結果。  

  

  按此進入「新聞快訊區」,快速掌握即時情報!
避免法律糾紛，轉載本區文稿請先徵得原作者同意！
 ★轉載至 |  回「新聞網」首頁  |  上一則   |  下一則  |    
尚未登入會員，無法回應！　　登入會員  |    新會員註冊
回應本篇文章！(以下回應不會連結到FaceBook) (言責自負,請勿涉及人身攻擊,以免挨告!)
作　者：尚未登入會員，無法回應！
標　題：
表　情：
內　容：
檔　案 1：(長寬邊請控制在700 pixel以內)
圖片分類：(可同步將照片存入分類相簿中!)
圖　說 1：
(圖片、圖說可留白)　
上一頁

‧本站為言論自主平台，相關圖文上載皆設有追蹤機制，網友請謹慎發言，勿涉及人身攻擊！
如面臨法律糾紛，本站有權提供發稿人、回應人資料予相關單位。　◎服務條款
‧Copyright ©新文媒體有限公司 Sherry  ‧
‧本站最佳顯示IE 5.5 以上版本 解析度 800 X 600以上‧