「快樂勞動‧企業成功」和諧勞動關係創造勞資雙贏~勞動部108年度員工協助方案推動計畫教育訓練課程正式開跑!
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  近期多起重大的勞工爭取權益事件廣受社會注目,幸福企業以和諧勞動關係創造勞資雙贏為要。財團法人「張老師」基金會承辦之108年度『員工協助方案推動計畫方案』,於即日起至11月在全國各地辦理多場次免費的EAPs主題式教育訓練及規劃及執行班。今年主軸「快樂勞動‧企業成功」,期盼透過一系列的課程,幫助企業單位能夠了解員工需求,提供人資、職護、環安衛部門同仁及主管有更多的資訊能夠針對員工及組織的需求對症下藥,提供更完善的員工協助方案,協助同仁「快樂工作.幸福家庭」!

※詳情課程:https://wlb.mol.gov.tw/Page/Lesson/LessonList.aspx

  除此之外,勞動部也提供免費的EAPs專家入場輔導,針對有意推動「員工協助方案」之企業,免費安排具實務背景之專家進行入場輔導,依照企業組織文化及員工需求,提供企業推動服務模式及發展特色方案之評估建議,以協助企業規劃各項友善措施,達到組織及員工雙贏。

  根據勞動部人力資源概況統計顯示,截至108年度1月,勞動力人口達11,919千人,佔總勞動力人口約51%,由此可知,台灣的勞工人口比例是相當高的且勞動力人口年齡層也逐漸下降,組織內員工年齡層懸殊,員工需求也日趨多元,企業單位該如何了解同仁需求,並提供相關的服務解決其問題呢?本年規畫課程系列包含:

1.職場危機因應及處理(公司重大事件、工作意外、職場霸凌、自殺防治等)
2.員工身心健康促進(壓力、過勞、憂鬱症、身心症等)
3.人際關係及溝通(家庭關係支持、職場同儕互動、衝突管理等)
4.員工關懷(新人適應、性騷擾暨家庭暴力防治、中高齡員工協助等)
5.友善員工制度措施(彈性工作制度、創意假別、妊娠員工協助、家庭照顧等)
6.員工協助規劃及執行班(機制建立、員工需求瞭解、資源整合、特色方案規劃、效益評估等)

提供給企業單位人資、職護、環安衛部門或推行EAPs的人員及主管有更多員工協助方案概念、實務應用技巧及企業創意措施,提升業務人員因應員工需求及關懷技巧之能力!

★員工協助方案諮詢專線:02-2596-5573
★聯絡信箱: 1020301@cyc.tw
★承辦人:謝佩珊小姐

●採訪聯絡人:財團法人「張老師」基金會 謝佩珊小姐
電話:(02)2596-5858#404 s130610@cyc.tw






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