隨著我國產業與工作型態轉變，以及高齡少子化趨勢，勞工職場健康管理與母性勞工保護日趨重要。為強化事業單位對勞工健康風險管理及母性健康保護的知能，勞工局職安健康處於今日(8月21日)上午在嘉南藥理大學辦理「母性健康保護與職場健康管理宣導會」，邀請轄內事業單位之健康管理護理人員、職業安全衛生管理人員或企業主參加，積極推動勞工健康服務，提昇本市勞工健康照護率。
       王局長鑫基表示，黃偉哲市長就職以來，一直以「希望家園」為勞政願景，對勞工職場安全健康極為重視。依據勞工健康保護規則規定，事業單位應視規模及性質，依規定之特約醫護人員臨場服務頻率，辦理臨場健康服務，勞工局職安健康處一直以來透過檢查、輔導及宣導等多元策略，推動事業單位依法辦理臨場健康服務，根據勞工健康保護管理報備資訊系統顯示，本市轄管之事業單位勞工健康服務醫護人員配置，108年上半年與109年同期相較，事業單位同一工作場所勞工總人數300人以上之事業單位配置率由61%提升至95%； 200人至299人之事業單位配置率由54%提升至68%，顯示推動有所成效。另因應100人至199人者自今(109)年起亦應依法特約醫護人員辦理臨場健康服務，因此今年更加強對勞工總人數100人至199人者之事業單位輔導訪視，並提供可運用資源相關資訊，協助雇主營造健康、友善的職場環境。
       今日宣導會邀請台灣職業健康護理學會王紫庭理事長，以自身擔任職場健康管理護理師經驗進行分享，從工作環境危害因子的辨識與管控、勞工健康問題調查與分析、健康資料運用與管理、安全與健康改善方案及母性健康與危害風險辨識評估等議題，說明如何強化推動職場勞工健康服務，以維護勞動權益及提升國家競爭力。
       王鑫基局長再次提醒，職安教育不可少，永續經營沒煩惱，期望事業單位及勞工在安全健康意識上都能同步提升，打造一個安全且高效率及舒適的工作環境。臺南市職安健康處關心每位勞工的安全與健康，如有問題請洽06-2150806。