為了激發榮譽感，目前已將士官兵之晉升、調任、派職、受訓、獎懲、考績及部隊日常與作戰實務工作等權力下授，由士官自行研討、規劃、建議、執行及督檢，就是希望促使士官能自我啟發，而不是只能聽軍官指導，缺乏創意，進而達成自動、自發、自律之目標。後續再依執行成效，逐步擴大授權執行更高層次之工作，讓士官能成為部隊真正的守護者。

空軍第一聯隊基勤大隊設施中隊