一、 休假前針對輔導個案需關懷人員及新進人員完成家屬聯繫及訪問 建立良好互動機制，告知官兵在部隊適應狀況及幹部聯絡方式，與官兵休假起迄時間，並協請重視官兵休假動態，若有異狀即時反應協助。
二、 賦予直屬幹部輔導責任，主動且深入瞭解所屬家庭(婚姻)狀況 、休假期程規劃，建立同儕親友等人際支持網路，特別應落實外離島及偏遠地區官兵心緒掌握及疑難協處，協助官兵安心休假平安返營。
三、 連假期間，各級應落實官兵家屬及重要他人聯繫，構連官兵生活疑難或營外動態訊息交流，建立輔導信任關係；另完善安全回報機制，運用建制組織逐級掌握官兵休假安全狀況，如有官兵失聯應主動聯繫家屬，如確有緊急狀況，應善用生命線協尋專線0932492902防範危安情事發生。
四、 主動關懷在營留守人員，嚴禁情緒不穩官兵擔任持槍衛哨勤務及單獨行動，另值星（勤）人員應確實執行夜間查鋪，落實人員管制作為。
五、 主動關心官兵收假後生活、工作及休假期間身心狀況，特別以個性內向性格壓抑人員為重點，需發揮高度觀察力與敏感度，先期掌握異常增厚即時轉介輔導 ，防範危安事件發生。