國軍近年來隨著女性官兵的增加，致力於推動性別平等工作，不論是在硬體生活設施或是營內各項工作環境與官兵尊重性別平權觀念等，由此可見顯見國軍推展性別平等工作不只是口號而已。越來越多女性成員加入部隊服務，使得軍中兩性互動更加頻繁，要如何防範性騷擾情事肇生，營造友善工作環境，平時就應該教育官兵要時刻嚴守性別互動分際，相互尊重，有正確的觀念，才能使使各項任務順利遂行。

近年多起性騷擾案件時，肇案人接受調查時皆聲稱無惡意，僅為開玩笑等辯解之詞，然而這種行為某種程度上已經對被害人造成人格尊嚴被侵犯及影響日常生活，甚至是心理層面的陰影及畏懼，因此，同仁之間相處應秉持互敬、互重，謹守性別分際，凡事自律自制，才是各官兵都應該深植內心的觀念。單位若發生違反性別分際案件，均應管制追查肇因，依「快懲重罰」原則斷然處置，嚴肅部隊紀律，防杜類案再生，確維部隊向心。