發文者：十通中謝育庭／供稿者：十通中謝育庭

在追求性別主流化的的時代，性別不在局限於男女，國軍為響應性別主流化政策，設置性騷擾事件專用申訴管道、修訂國軍人員性騷擾處理實施規定，以營造友善而嚴謹的性別平等空間。

隨著時代變化性別主流化議題逐漸受人們的重視，不僅是國軍或是社會上企業女性逐漸抬頭，國軍自推行募兵制以來女性官士兵比例已大幅提高，兩性間互動轉為頻繁，在執行任務方面也逐漸需要男姓女性共同完成的，我們隨然無法消除生理的差異，但能持續向每位軍官兵弟兄宣導落實兩性平等。

就像今年國軍莒光園地拍攝一部心輔短劇片『彩虹』，片段中出現同志劇情，述說一名同志因為感情受挫，在幹部居中輔導下，協助他走出失戀陰霾，劇情受到網友高度好評。不過我相信一定會有像劇中一樣，家人無法理解或者是同儕的歧視眼光導致心情郁悶，因此假如身邊有同志的朋友也遇到同樣類似的問題，不管自己反對或是贊成，我們絕對不能有批評的聲浪出現，因為我覺得男生喜歡男生或是女生喜歡女生及男生喜歡女生，這些都是上天賜給我們的恩惠，賜給我們一個『生命』，所以說我們應該要以『性別平權』以及相互『尊重』的角度去看待他們，接受他們。