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發稿日:2024/07/09 09:59:00 PM
發稿人:九通中 | 修改新聞稿
性別和諧
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性別工作平等法是一個保障性別擁有平等就業機會和消除性別歧視的法律,也包含禁止職場上的性騷擾及性侵害,此法要求組織建立有效的投訴機制,讓員工可以安全、秘密的舉報性騷擾事件,確保程序公平,違反這條法律的人會得到應有的處罰,包括停職、解雇或進一步的法律訴訟,因此不要因為一時的色慾薰心,毀掉自己的前途。  



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