隨著兩性平權的時代來臨，由於兩性平權不斷的推廣下與努力倡導的募兵制，軍隊不再是屬於只有男性的工作場所，越來越多女性投身至軍旅中，為以往清一色的男性同仁中增添多元的色彩。
國人因長期受到男尊女卑的文化觀念所影響，舉凡家庭、教育與生活環境中深植在我們的行為的是那些從小我們接觸到有形無形的意識，積年累月造就現有的性別刻板印象。事實上，確實軍中的行事部分不能一視同仁的標準來對待，例如體能標準，女性的體能標準明顯比男性寬鬆許多，這是因為兩性本來就有生理上的不同。因此我們能透過尊重女性、體諒女性來確保性別上的性別平等。
除此之外，國軍目前貫徹性的平權，積極規劃性別主流化的具體作法、設置性騷擾專用申訴管道、修訂國軍人員性騷擾處理實施規定、設定性別暴力求助服務專線，無不是要力求國軍兩性平權的友善工作環境。我們也應以同理心角度為彼此著想，共同強化官兵對兩性平權的認知。