性別和諧
性別工作平等法是一個保障性別擁有平等就業機會和消除性別歧視的法律，也包含禁止職場上的性騷擾及性侵害，此法要求組織建立有效的投訴機制，讓員工可以安全、秘密的舉報性騷擾事件，確保程序公平，違反這條法律的人會得到應有的處罰，包括停職、解雇或進一步的法律訴訟，因此不要因為一時的色慾薰心，毀掉自己的前途。
避免法律糾紛，轉載本區文稿請先徵得原作者同意！
文章回應
目前尚無回應，成為第一個回應的人吧！
回應本篇文章！
（以下回應不會連結到FaceBook）（言責自負，請勿涉及人身攻擊，以免挨告！）
尚未 登入會員 ，無法回應！
