當今社會快速變遷、婦女教育的普及，使得女性勞工的參與日益增加，但幾千年的傳統性別不平等社會結構已經根深蒂固的束縛在東西方社會中，在台灣傳統父系社會的思維已深深烙印在多數人的思想中，所以在兩性平權的落實上相對要來的辛苦，美國在推動兩性工作平等制度方面有積極及進步的發展，包括了總統命令、國會立法以及各項判例，使得這項制度發混的淋漓盡致，是我國可以努力效仿的對象。
大家常說:軍中就如同一個小型社會。沒錯!在社會的快速變遷中，軍中的體系也依職改變著，二十世紀末的波斯灣戰爭就是個很好的例子，他開啟了許許多多新的軍中理念，包括女性官兵赴前線作戰......等，可見得女性在軍中分量日益重要，女性至軍中的人數服役也日漸增多，所以兩性工作平等的議題是我們當今值得好好討論的。
近年來國軍也陸陸續續頒定了許多法令規章，對女性官兵的權益以具體的法規落實性別平權的理念，相關做法不僅在官兵間建立尊重、理解的正向觀念，更有助於部隊的團結和諧，提升部隊整體工作效能。國軍弟兄更應該養成互相尊重、謹守分際、互助合作的觀念，並且將兩性平權落實在工作與生活中，在良好的工作環境下，發揮所長，提升國軍整體戰力
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