性別平權已是現代國家發展的趨勢與潮流，國防部自民國八十年起逐步擴大女性人力進用，且配合兵役制度轉型，開辦女性軍士官考選，九十六年開放招募女性志願士兵，推動性別平等，建構兩性和諧友善的工作環境，並將性別平等觀念落實在工作與生活中，使兩性在公平競爭及性別平權的優質工作環境下，共同發揮所長。因為任何事情只要堅持，成功是不分性別的，專業能力更是無關身分。