現代社會的「管理」，概指透過組織、調度和運用所有人力、財力、設備資產等有形資源，與精神意志等無形手段，有效率地達成組織目標的過程。此定義與軍事戰略強調的目標、資源、手段，實為異曲同工。

國軍部隊，與實務關係最密切的管理工作，是內部管理，即「運用現代科學精神與方法，將軍隊內部之人、事、地、物，行井然有序之管理，對時間做有效之分配、管制及運用，使其充分發揮應有之效能，以建立現代化之國軍」。就此段內務教則定義，可窺內部管理指涉範圍極為廣泛，重視的是人、事、時、地、物等所有資源的有效管制、運用，以達成任務目標。