性別組成日趨多元,性別間的相處分際問題也浮上檯面。
性別工作平等法旨在保障性別工作權之平等,創造良好不具性別歧視或是具有敵意性的工作環境。
當遭受到性騷擾時,應即勇於檢舉,才是保護自己或是他人最好的方法。
性別互動守份際,保護自己勇檢舉
避免法律糾紛,轉載本區文稿請先徵得原作者同意!
文章回應
目前尚無回應,成為第一個回應的人吧!
回應本篇文章!
(以下回應不會連結到FaceBook)(言責自負,請勿涉及人身攻擊,以免挨告!)
尚未 登入會員 ,無法回應!