士官是軍官與士兵之間重要的溝通橋樑，因此要如何精進士官制度便是件很重要的事情。國軍從1994年推動「精進士官制度」。在總體規劃下，從「地位提升」、「責任賦予」、「信心建立」、「培育專業」及「經管發展」等5大核心著手。士官的培養和軍官一樣嚴格，而且士官因長時間服務於同一個單位，對於部隊日常勤務、裝備保養、等十分熟悉，能夠帶領著新到部人員，不論是軍官、士兵，一同為單位帶來貢獻。