在社會及生活的普遍層面下,性別平權是現代化國家發展的重要指標,男女應享有共同的就業機會,工作不因性別而有階級高低和薪水多寡的區分。國軍自民國80年起擴大運用女性人力,開辦女性軍士官班考選;96年起開放招募女性志願士兵,我國女性官兵的亮眼表現,不但對鼓勵女性投身軍旅具有指標意義,更代表國軍推動性別平權政策的成果。
性別平等在於促進性別地位實質平等;真正的平權者,應先認識平權的本質和價值,且能憑著努力學習和貢獻度,達到自我實現和造福社會的目的。
尊重性別平權,打造愉悅工作環境
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