國軍近年因應人力結構及組織調整，女性同仁投身軍旅逐年增加，然少數官兵性別分際觀念偏差及漠視法規，違犯「性騷擾」、「婚外情」、「過度關懷衍生踰矩」及「營區內未遵分際」等案件，嗣經媒體披露渲染，造成社會大眾不良觀感與訾議，嚴重斲傷軍譽。肇生類案後，除須面對法律及行政懲處外，亦自毀前程，造成家庭及部隊傷害。
國防部為落實性別分際平等及防杜「性騷擾」等不當情事，於105年6月6日訂頒「國軍人員性騷擾處理及性侵害預防實施規定」，內容除詳列各項行為規範外，並精進性騷擾事件處理時效等相關作法，希冀各單位據以落實性別平等座談及教育訓練作為，防治性騷擾事件，確保官兵權益。
國軍近年肇生性騷擾案件時，肇案人接受調查時皆聲稱無惡意，僅為開玩笑等辯解之詞，然此等行為客觀上對被害人已造成人格尊嚴被侵犯及影響日常生活、工作作息時，即構成性騷擾，故同仁間相處應互敬、互重，謹守性別分際，凡事應自律、自制，秉持「言乎情，止乎禮」，才是正確之道，單位若發生違反性別分際案件，均應管制追查肇因，依「快懲重罰」原則斷然處置，嚴肅部隊紀律，防杜類案再生，確維部隊向心。