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發稿日：2019/11/06 10:34:00 AM　個人簡介　|　修改新聞稿　|　
發稿人：十通中　　回「新聞網」首頁　　　
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尊重性別平權，友善職場文化
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女性在職場上，面臨許多無意識的偏見，譬如否認女性的勞動價值，認為她們最終會回歸家庭，不會長久投入職場；而社會對女性價值的否定，也使得她們很難主動表達不滿或期望，甚至需要花更多力氣證明自己。 
  
 許多剛進職場的女員工因為懵懵懂懂，有些惡劣的主管會藉著職務之便，幫女職員整理衣領，或假藉關心之名，撫摸女性身體的狀況，而深怕因招搖失去工作就此不敢告訴旁人，讓主管在職場性騷擾這醜陋的行為不斷發生。 
 與其姑息養奸，倒不如勇敢站出來斥責，讓這種人受到法律制裁。 
   

  

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