身為幹部可能感到疑惑，明明已花費許多心思和時間，努力照護每一位官兵，但他們最終還是做了最壞的選擇－自我傷害，但深思，他們是否僅是「透明的存在」，也就是我們雖愛著他們，卻不夠瞭解他們，表示我們要做的深度及頻次力度不夠，舉凡家屬聯繫部分，貴「深化」，就是要確實瞭解官兵家庭背景、成員動態及經濟狀況等任何重要的資訊，萬萬不可以當成例行公務敷衍了事；重「頻次」，在於隨時掌握最新近況，體悟「現在沒狀況，不代表永遠沒問題」的正確認知。