近年來投身軍旅之女性官兵日漸增多，性別平權意識觀念越來越進步及個人自我意識高漲，為使官兵熟稔相關法令及規定，國軍積極推動「性別主流化」政策，灌輸官兵「性別平權」、「相互尊重」等觀念，不可因彼此階級不同，而輕忽應有的分際。
各級幹部更應以身作則，並藉由性別平等座談會時機實施案例宣導，透由走動式管理，觀察所屬官兵日常生活情況，以強化知官識兵，減少性騷擾事件肇生，塑造國軍性別友善工作環境。