不論是男是女，追求能力的發展與更好的工作環境是多數人心中的渴望。完全是男性是女性的工作環境不一定比較幸福：有男有女的工作場域，反而會有不一樣的化學變化，進而提高工作效率。面對女性人口在軍中職務增加，不僅是形式上的職務調整，而是從心理調適開始。學習與不同性別、不同個性的人相處互動，認知到自己習以為常的思維框架與社會制約，就是啟動變格的第一步。