士官每日和士兵共同生活與執行任務，因為常駐同一單位，最能掌握動態；士官負責各項日常及作戰實務，是軍官的助手與技術諮詢員，也是士兵的生活導師及榜樣，更是軍官與士兵之間的溝通橋梁；更因為熟悉周遭鄰里，能促進軍民合作，為全民國防鞏固基礎。總統允諾，針對培育優質士官，已責成相關單位進行整體規劃，未來將持續推動制度改革，壯大國軍基幹。 
 　　國軍從1994年推動「精進士官制度」，歷經數十年的努力，已獲得顯著進步。在總體規劃下，從「地位提升」、「責任賦予」、「信心建立」、「培育專業」及「經管發展」等5大核心著手，也透過授權、增加旅級以上士官長職缺，與提高待遇等機制，建立士官榮譽心，希望能鼓勵士官不斷奮進，了解士官在軍隊中扮演承先啟後角色的使命，如同「勇士登峰」之雕塑典範，矢志追求卓越。