近年網路求職詐騙猖獗，受詐騙的案件數及人數呈現上升趨勢。為了保障民眾求職的權益，勞動部高屏澎東分署主動替民眾把關，提供民眾「安穩、安心、安全」的職缺，讓求職者安心找工作、放心去就業。
想快速致富的小賀(化名)，在尋職過程中，受到「高薪」、「免經驗」、「工作輕鬆」職缺的誘惑，原本以為是單純行政文書工作，卻變成詐騙業務，並受到軟禁及控制。雖然後來被警方順利救出，但他對求職已存有陰影，總是無法找到工作順利就業。透過社工員的轉介，小賀在勞動部屏東就業中心重新開啟了新的求職路。
就業服務員本著耐心與同理心的引導，設身處地理解他的心情，在經過一次次諮詢討論，就業服務員一步步釐清小賀的就業需求，並讓他了解各行各業所需的技能與薪資待遇，來增強他對就業市場的認知與信心。就業服務員也發現小賀有社交恐懼的情形，特別針對他的狀況開發了景觀園藝的職缺，讓他工作時不需面對太多人群，終於協助他順利就業。就業後，就業服務員仍時常打電話關心他工作的情形，並給予支持與鼓勵，使他能夠穩定就業。「我真的很感謝勞動部屏東就業中心的幫忙，讓我的人生可以重新開始，也讓我知道我不是自己一個人。」脫離詐騙陰霾重返職場的小賀感動的說。
近年，因求職遭到囚禁或淪為車手的新聞層出不窮，詐騙集團運用臉書、LINE、IG、電子郵件、私訊等社交平台刊登求職廣告，誘騙求職者前往，再迫使其淪為不法獲利之工具。勞動部高屏澎東分署郭耿華分署長表示，勞動部為提供求職者能放心的工作機會，不讓詐騙職缺有機可趁，要求各公立就業中心及台灣就業通網站上的職缺，都需經過就業服務員嚴格審核把關，確認職缺內容合法才能刊登。在民眾就業後，也會透過就業關懷，瞭解公司徵才內容是否確實，以提供民眾安心的求職環境及就業機會。
郭分署長呼籲民眾謹記求職「三要七不」原則，求職前「三大準備」：事先告知親友面試地點、檢視徵才內容合理性、蒐集徵才公司資料確認是否合法經營。面試則要把握「七不原則」：不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、不離身、不飲用、不非法工作。多方查證、提高警覺才能避免誤入求職陷阱。另外，勞動部高分署各就業中心皆為專人的客制化服務，透過「一案到底」以陪伴的方式提供求職者「安穩」、「安心」、「安全」的求職環境，並依個別需求提供深化服務，幫助民眾成功就業。歡迎有求職需求的民眾可逕洽各就業中心預約服務。
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