《孫子兵法》云：「上下同欲者勝」，一個優秀的領導者，要做到上下同心、同袍互信、內外齊心，必須要有良好的溝通協調能力。回顧在諾曼第登陸作戰期間，美國艾森豪將軍擔任盟軍統帥，面臨極為艱鉅的挑戰，因為參戰國利益訴求不同、諸位將領意見分歧，但是他以合作的觀念與開放真誠的態度，透過謙卑、捨得、互利、共享、互信關係建立共識，充分發揮溝通整合的能力，有效管理衝突，凝聚盟軍團結向心，最後發揮克敵制勝之戰力，成功遂行作戰任務。
因此，要形成共識，領導者必須要讓大家清楚知道任務目標、行動方案，以及貫徹意志的決心，並能共享願景與榮耀，讓每個人清楚自己的定位，扮演什麼樣的角色。各級幹部平時可透過軍事教育演訓、精神感召、卓越之領導統御及科學化管理，建立共識，並透過不斷的溝通與協調途徑；這當中包括從單兵到團隊、上下垂直的溝通與各部門間的平行溝通，建立夥伴關係，化解歧見，互信互愛，才能在未來戰場上發揮同生共死之精神，戮力達成任務，而這也是漢光演習聯合作戰演練的重要內涵。