基層部隊是國軍戰力的基礎,國軍從民國83年開始推動「精進士官制度」,一點一滴的努力,成效逐漸展現,更積極研擬精進制度的方法,包括「責任賦與」、「地位提升」、「培育專業」、「經管發展」、「信心建立」等,更要努力鑽研「第二專長」,透過以上讓自己擁有更強更有力的本職學能,才可擁有承擔、保國衛民之重任,在目前環境更重要的就是士官及士兵的密切支持與配合,更是領導統御做重要的關鍵之一,不管是士兵、士官、軍官,人人相輔相成、缺一不可、單位團結一致,達到雙贏目標!
精進士官制度
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