「男主外，女主內」的觀念，抑或是女性只能從事文科或藝術的工作，男性只能從事機械的工作，已不再受限於性別，取而代是的是能否願意做，以及是否能認真的完成所賦予的職務，才是首要之務。
我們要學習的不僅是形式上的職務調整，更應該學習建立夥伴關係，以「同理心」的角度，設身處地體會對方的處境與困境，尤其各級部隊平日分派任務或執行工作過程中應秉持公平的原則，避免因性別差異而造成勞役不均的問題產生，讓官兵透過工作中體會彼此之闆互補合作的重要性與差異，進而建立性別尊重的正確觀念。
期望所有官兵跳脫性別框架，培養獨立思考、互相尊重及同理他人的洞察能力來提升性別敏感度，培養宏觀視野與關放心靈，共同創建和諧友善的工作與生活環境。