杜絕性騷擾 創造優質工作環境
在社會風氣逐漸開放之際,我國性別平權意識亦逐漸抬頭,現代社會中,異性間自由交友、交往已屬正常不過的生活經驗,一些肢體上之接觸更已不是非卿不嫁的人生大事。然而兩性交際間存有許多模糊地帶,導致一般民眾無法拿捏與異性相處之分際。
因此職場上、校園中性騷擾、性侵害事件頻傳,實是其來有自。尤其,近年女性投身軍旅人數逐年提昇,但軍隊中仍然是以男性居多,與異性工作、相處上難免存有父權主義思想,進而易於形成對女性不友善的工作環境。
國軍為落實性別平等,防杜「性騷擾」不當情事,業依「國軍人員性騷擾處理實施規定」及「國軍內部管理工作教範」等,訂定國軍兩性軍、士官、兵、文職、聘雇人員應共同遵守之規範及懲處規定, 為了保護每一個人的身體自主權,期使全軍官兵恪遵規定,學習尊重性別的差異及不同之處,尊重性別平等,營造和諧環境。


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