汲取先進國家實施「募兵制」發展經驗，提供相較於民間企業更為優渥之待遇、完善的福利與軍眷照顧、完備與多元的退輔（撫）機制，以吸引適用、性向穩定、體能佳的優質青年投身軍旅。為使優秀官兵長留久用，在相關配套方面，以營造優質工作環境、健全生涯規劃、擴大進修培訓管道、提升教育訓練品質、建立留（入）營獎勵制度，及強化退輔（撫）與軍眷家庭照顧等措施，視政府財力狀況逐一啟動落實，使官兵能減少後顧之憂，積極任事，達到戰備專心、眷屬安心目標。