多年來，我國社會在法令政策的推動及多元的對話下，性別平權已受普遍重視，女性或多元性別者，都可以在自己所嚮往的地方中展露頭角，在社會中的各個層面都有他們溫柔且堅毅的力量參與其中。
國防部了促進軍中人權，營造友善的工作環境，國軍各機關（構）、部隊均設有性騷擾申訴管道。依國軍人員性騷擾處理規定，單位受理申訴事件後應於7日內組成申訴會進行調查，如有隱瞞不報或延遲處理者，相關人員應負一定的行政責任。
我們國軍官兵所在的職場具有指揮、命令與服從及團體合作之特性，因此每個人更應該要注意相處之間的言行舉止，不應輕忽性騷擾對於單位或個人的傷害，除了持恆灌輸官兵性別平等的認知觀念外，也應教導遇到類似情況的處遇措施，勇敢的說出內心感受，創造更和諧的工作環境。