我們必須體認到，全世界的現代化軍隊，對於性別平權工作相當重視，人與人之間的互動，如何保持尊重與分際，可說是非常重要的原則，因為「尊重」不僅是性別和諧關係的基礎，也是人與人互信互動的要素，不論在兩性或同性間的相處，都應秉持和諧共榮的精神，發乎情、止於禮，不可因彼此權力的不同或仰仗性別紅利，輕忽在公私領域上應有的分際，甚至企圖以權謀私，滿足自己一時的私慾。
實際上，國軍官兵肩負保家衛國使命，更應以高道德標準自律自許，除了在個人的觀念上，更應惕勵自己，凡事「尊重他人，謹守分際」，將「性別平權」理念深植於心，共同塑造一個和諧愉悅的工作環境。
各級應持恆教育官兵，在行為舉止上，必須體認「性別差異」及「相互尊重」原則，平日訓練與生活上，必須謹守相關規定，嚴禁不必要的接觸、獨處與邀約。無論任何性別或是戀愛性向的官兵，在內部管理與內務教則規範上，都應視為平等，以維軍隊良好的生活紀律。
總體來說，性別平權不僅是普世價值，亦是政府重要施政目標，我們對性別議題的認識及相關法規的瞭解，是職場上保護自己及尊重他人的必備知能。國軍在戰備演訓及防疫作戰上，均為國人守住防線，在性別平權的實踐上，亦應成為國人之表率，落實法紀宣導與性別教育，督飭官兵自律自制，恪遵性別分際，確立平權觀念，各級應以營造共治共融的愉悅工作環境為目標，增進性別關係和諧共榮，維繫優良風氣與形象。