國軍形象的建立及國軍形象的創造，有賴於平日精實的訓練及救災時的辛勞，目的都在堅守岡位守護家園，國家安全乃由「政治」、「經濟」、「軍事」、「心理」四大戰略要素所構成，其中軍事戰略又以「建軍備戰」為本務，而建軍備戰的根本以人才為主要根本。為了爭取優秀學生與社會青年投入國軍，的，國軍將先力求「自我突破」，從「顧客需求」為出發點，強調「生涯規劃」，以軍職在求學、就業等種種利基與優勢為基礎，配合主動、活潑的行銷策略，全方位推銷國軍新形象。
未來倘若實施募兵制，可提升兵源素質，透過良好待遇吸收素質較整齊的人員從軍，有助國家實施精兵政策。募兵亦為公平方式，部分專家認為募兵可使有志軍旅之青年投效軍中，並領取合理報酬，即為一種公平方式，並可節省國防經費，募兵可彈性運用專才，不必如徵兵因人員流動快速，而需重複投入基礎訓練成本。