中華民國國軍是維護臺灣國家安全的重要力量，也是穩定社會的重要因子﹐然而國軍的一舉一動，也是臺灣社會大眾注目之焦點，而國軍的組成是全體官士兵，國軍的來源是從台灣社會各個角落，由不同地域、家庭、教育中養成﹐所以每個國軍素質不一，雖然多數官兵平時奉公守法，都能遵守國家、國軍訂定之各項法條與規範，但是仍有少數官兵非也，從入伍前，就是一位個人品德操守不佳，金錢支用失當且沉迷物慾享樂人士，在家就是令父母擔憂的成員，惟因未達影響社會治安，迄今無刑案紀錄﹐故能報考國軍﹐擔任要職，惟投效軍旅後，本性難移，甚至變本加厲，在服役中時常怠忽職守、涉及不當場所、錢財入不敷出，而遭有心人士接觸以金錢、美色誘惑後﹐漠視法紀與國軍榮譽，衍生官商勾結、盜賣軍品、洩漏國軍軍事機密等情形，有些錯誤只影響個人，強制退伍，但若危害國家、國軍安全時，將涉及刑責，毀恨終身。上述行為在國軍內部是層出不窮，偏偏又遭有心人士向媒體反映，藉由新聞媒體大幅報導，電視評論家複以《國軍軍紀渙散》等聳動標語大肆批判，嚴重引響國軍形象、打擊奉公守法的國軍官兵士氣。
為此，國軍訂立了安全調查機制，於平時建立官兵個人基本資料表，從人員背景、家庭成員開始建立，記載軍旅生崖中各項言行表現，每半年再由平時朝夕相處的主官(管)實施考核，期以掌握官兵在營動態，並對於平時有言行不檢、保密習性不佳、財務失衡等違常徵候對象，列為高風險人員，加強輔考措施，並列入各項人事任用之基準﹐希望能藉由慎密安全調查，落實人員考核之方式，發掘軍中違常徵候，機先防處，以確保國軍各單位純淨，共同維護國家安全。