各國的兵力召集大不同，區分為『募兵制』、『徵兵制』，至於在台灣現行的方針而言，雖然『募兵制』是理想，但是依照目前少子化的情況，政策真正可以落實，似乎是一件很困難的事情，現階段的台灣，採取的作法，仍然是兩種制度同時進行。如果是在太平盛世，『當兵這檔事』，老一輩的人會解釋為『男孩』轉變成『男人』的磨鍊，但是對於年輕世代而言，就算台灣的役期縮減到一年以內，仍然會覺得是一種浪費時間的作為，似乎和以往軍令宣導的『榮譽感』已經漸行漸遠
環視整個軍旅生涯，瞭解整個軍中生態，菜鳥的心態，亦是殊途同歸，因為心中的想法與實務有明顯的落差，產生嚴重的不適應，掉入『為誰而戰、為何而戰』的迷思，進而產生激烈的思想衝撞。
所以，目前國軍應在合宜、合理、合法下維護單位紀律與提升自我要求,同時落實人性化之領導風範,以營造優質良性的互動生活空間。