阿卿(化名)為了照顧年邁的雙親，捨棄17年的會計工作，在父親病逝後仍想持繼續陪伴母親，但生活重擔壓的阿卿喘不過氣，決心返回職場繼續以前熟悉的會計工作，試著投遞多次的履歷卻音訊全無，逐漸喪失自信的阿卿，最後在勞動部台東就業中心的協助與鼓勵，運用「婦女再就業計畫」找回自信順利就業。
平時與父母同住一起的阿卿，在父親重病後一肩挑起了照顧的責任，為了全心全意照顧父母，放棄任職多年的會計工作，然在父親離開後，見積蓄也花費殆盡，阿卿想回歸職場，多次投遞履歷表卻都石沈大海，垂頭喪氣的阿卿來到台東就業中心，就服員透過諮詢後發現阿卿雖然從事會計工作17年，但都是簡單的帳務處理，無法因應目前的就業市場需求，於是就服員陪伴著阿卿重新了解自己的特質及優點，發現她擁有積極、穩定性的特質，同時具備行政能力，便介紹她至診所擔任行政助理的工作，同時運用勞動部「婦女再就業計畫」協助阿卿順利重返職場，讓阿卿解決了經濟問題也重新找回自信。
回想那段四處投遞履歷卻連連碰壁的日子，阿卿說：「幸好有就服員帶著我了解自己的特質以及優勢，建議我轉換跑道，人生轉個彎就會不一樣，找工作也一樣，非常開心能在就服員的陪伴之下重新了解自己，在另外一個職場重新出發。」阿卿目前已經對診所助理的工作得心應手，重新找回了原有的自信。
勞動部台東就業中心吳玉敏主任表示，許多因家庭因素離開職場的婦女，要再返回職場，心裡難免擔心自己與社會脫節、無法適應職場，勞動部因此推動婦女再就業計畫，鼓勵符合「因家庭因素離職」超過180天的女性朋友再度就業，除可申請最高3萬自主訓練獎勵，若穩定就業達三個月，還可再領3萬元再就業獎勵。該計畫同時也針對雇主推出「工時調整獎勵」，每一職缺每月可領3000元獎勵金、最長一年，希望能有更多的婦女及早規劃重返就業，提升女性勞動參與，紓解缺工情形。相關問題歡迎撥打089-357126勞動部台東就業中心洽詢。
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