阿卿(化名)為了照顧年邁的雙親,捨棄17年的會計工作,在父親病逝後仍想持繼續陪伴母親,但生活重擔壓的阿卿喘不過氣,決心返回職場繼續以前熟悉的會計工作,試著投遞多次的履歷卻音訊全無,逐漸喪失自信的阿卿,最後在勞動部台東就業中心的協助與鼓勵,運用「婦女再就業計畫」找回自信順利就業。 平時與父母同住一起的阿卿,在父親重病後一肩挑起了照顧的責任,為了全心全意照顧父母,放棄任職多年的會計工作,然在父親離開後,見積蓄也花費殆盡,阿卿想回歸職場,多次投遞履歷表卻都石沈大海,垂頭喪氣的阿卿來到台東就業中心,就服員透過諮詢後發現阿卿雖然從事會計工作17年,但都是簡單的帳務處理,無法因應目前的就業市場需求,於是就服員陪伴著阿卿重新了解自己的特質及優點,發現她擁有積極、穩定性的特質,同時具備行政能力,便介紹她至診所擔任行政助理的工作,同時運用勞動部「婦女再就業計畫」協助阿卿順利重返職場,讓阿卿解決了經濟問題也重新找回自信。 回想那段四處投遞履歷卻連連碰壁的日子,阿卿說:「幸好有就服員帶著我了解自己的特質以及優勢,建議我轉換跑道,人生轉個彎就會不一樣,找工作也一樣,非常開心能在就服員的陪伴之下重新了解自己,在另外一個職場重新出發。」阿卿目前已經對診所助理的工作得心應手,重新找回了原有的自信。 勞動部台東就業中心吳玉敏主任表示,許多因家庭因素離開職場的婦女,要再返回職場,心裡難免擔心自己與社會脫節、無法適應職場,勞動部因此推動婦女再就業計畫,鼓勵符合「因家庭因素離職」超過180天的女性朋友再度就業,除可申請最高3萬自主訓練獎勵,若穩定就業達三個月,還可再領3萬元再就業獎勵。該計畫同時也針對雇主推出「工時調整獎勵」,每一職缺每月可領3000元獎勵金、最長一年,希望能有更多的婦女及早規劃重返就業,提升女性勞動參與,紓解缺工情形。相關問題歡迎撥打089-357126勞動部台東就業中心洽詢。
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