楊處長表示，因應榮民人口結構改變及退除役官兵實際需求，近年來輔導會致力於推廣各項就業服務工作。而刻正積極推動之「促進退除役官兵穩定就業方案」，凡符合資格者穩定就業3個月之後，即可申請每月4,000至12,000元不等之津貼，以激勵退役袍澤穩定就業；另輔導會每年也針對廠商有進用退除役官兵者發出最高40萬的獎勵措施，鼓勵企業多多進用退役袍澤。
鹿鳴酒店副總經理王忠訓表示，非常感謝國軍袍澤於服役期間，以保國衛民為「志業」，退伍後重新投入職場，化為生產的動力。另表示目前也有進用退除役官兵，對退除役官兵的品格及忠誠度非常滿意。
楊建和處長指出，政府資源有限，但民間力量無窮，榮民服務處深化與企業廠商連結，鼓勵進用退除役官兵，增加其就業機會，除了積極推動促進退除役官兵穩定就業方案，並於6月1 日起至30 日止，開始受理民營事業機構及私立學校進用志願役退除役軍人獎勵申請，歡迎有就業需求之退除役官兵、眷屬及有意申請進用獎勵之單位與該處就業站聯絡(電話：089-220722)，將有專人竭誠服務。
榮服處楊建和處長與鹿鳴酒店王忠訓副總經理合照
楊處長宣導輔導會政策
榮服處人員與酒店人員合照
