我國近幾年來徵兵制度由原來的徵兵制改為「徵兵制」與「募兵制」併行的兵役制度,而其中徵兵制又有替代役與國防役,國防役也就是現今改為研發替代役役,這幾種兵役制度都有它各自的優缺點。而替代役的人員會到各政府機關去,服役跟一般兵役的人員比較不同的,雖然不用待在營區但是服役的時間卻比一般兵較長一些。在談國防役(研發替代役),覺得國防役這個役別是攸關整個大環境經濟體系,這役別也從一開始實施為四年改為三年役期,雖然改為三年也是一段很長的時間,前年隨著美國經濟體系崩盤導致全世界陷入經濟恐慌,也導致每個國家經濟衰退,相對的使有跟內政部合作的研發替代役的公司面臨裁員的情況,也使得令人羨慕的研發替代役也不再有保障了。反觀「募兵制」,募兵制的推動,不管是招募軍官、士官或士兵都有相當不錯的成效,國家積極培養高素質的人力,以因應未來高科技戰力的需求。
空軍第7週檢中隊
從國防轉型看募兵制
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