近年來推動募兵制已是台灣重要的政策面向之一，然而在小小島嶼上要如何以最小人力發揮最大效力，以他國先例來說，應該就以募兵制為最為可行。
募兵制，除了基本能提供更多人就業或者選擇的機會以外，募兵制亦代表的軍隊的專業化，部隊朝專精發展，則國家可以減少許多人才培養的經費，亦可避免資源的浪費，將資源投資在少數的人員上，則人員即可發揮極高之效力，此外，對於無心從軍之人員，亦可不必浪費時間在長達將近一年的役期上，而社會將可以更快速納入各方人才投入各行業發展。